En el contexto de una transición hacia una economía más sostenible, las ciudades del mundo están emergiendo como centros cruciales para la creación de empleos verdes.
Un informe reciente publicado por C40 Cities y Circle Economy ofrece un análisis detallado y sin precedentes de estos empleos ecointeligentes en 74 megaciudades a lo largo de 5 continentes.
A continuación, vamos a explorar algunos de los hallazgos clave del informe, resaltando la importancia de los empleos verdes de calidad y las acciones necesarias para asegurar una transición justa y equitativa hacia una economía sostenible.
Según el informe, cerca de 16 millones de empleos verdes existen en las megaciudades globales, muchas de ellas aplicando el modelo de ciudad inteligente o smart city. Esta cifra representa aproximadamente el 10% de los empleos totales en estas ciudades, con casi 10 millones de empleos directos y 6 millones de empleos indirectos.
Los empleos directos son aquellos que producen bienes y servicios esenciales para la economía verde, como la recolección de residuos, el reciclaje y el sector de reparaciones. Por otro lado, los empleos indirectos incluyen aquellos en las cadenas de suministro y en la educación que son necesarios para apoyar a los trabajadores de empleos directos.
La distribución de los empleos verdes varía significativamente entre sectores económicos, siendo los sectores de la construcción y el transporte los mayores generadores de empleos verdes, representando el 16,4% y el 16,2% de los empleos verdes respectivamente.
Otros sectores prominentes incluyen el comercio mayorista y minorista, la reparación de vehículos, y la manufactura. Además, se observa una notable proporción de empleos verdes en el suministro de agua, gestión de residuos y la generación y distribución de electricidad.
Las políticas públicas locales juegan un papel fundamental en la promoción de empleos verdes, ya que las medidas adoptadas por los gobiernos locales en áreas como el transporte y la gestión de residuos han demostrado ser efectivas para generar empleos verdes.
Por ejemplo, el sector de la electricidad muestra un 30% de empleos verdes en la generación, distribución y suministro de electricidad, lo que equivale a unos 180.000 empleos en las 74 ciudades analizadas
El informe subraya la importancia de asegurar una transición justa hacia una economía verde, es decir, una transición que sea equitativa y que no deje a nadie atrás, y en este sentido, es crucial que las ciudades inteligentes implementen políticas que garanticen que los empleos verdes sean de buena calidad, con condiciones laborales decentes y accesibles para todos.
Esto último incluye proporcionar formación y capacitación para que los trabajadores adquieran las habilidades necesarias para los empleos verdes y aplicar medidas de protección social para mitigar los impactos negativos de la transición.
Uno de los desafíos identificados en el informe es la necesidad de definir y medir con precisión los empleos verdes, pues no existe una definición universalmente aceptada de lo que constituye un empleo verde, lo que dificulta la comparación y el seguimiento de estos empleos a lo largo del tiempo y entre diferentes regiones. Sin embargo, el informe contribuye a construir un consenso sobre la definición y medición de los empleos verdes.
Otro desafío importante es la inclusión y la equidad de género en los empleos verdes. Actualmente, las mujeres representan menos del 10% de los empleos en el sector de la construcción y alrededor del 12% en el sector del transporte y almacenamiento.
Los jóvenes (identificados como menores de 24 años) también están subrepresentados en estos sectores, demostrándose la transición verde una oportunidad para abordar estas desigualdades y crear una fuerza laboral más diversa e inclusiva.
La distribución de los empleos verdes varía también a nivel regional, pues, por ejemplo, en América Latina, los empleos verdes representan el 11% del total de empleos, mientras que en África esta cifra asciende al 11,9%. Europa muestra una proporción menor, con un 8,5% de empleos verdes, reflejando estas diferencias las variaciones en las políticas locales y las condiciones económicas de cada región.
El informe concluye que la inversión en una transición justa hacia una energía limpia y asequible está generando cambios transformadores que van más allá de los límites de las ciudades, ya que no sólo se están creando empleos verdes, sino que también se está acelerando la transición hacia una economía libre de combustibles fósiles.
Para avanzar hacia un futuro sostenible, es esencial que las ciudades continúen desarrollando y aplicando políticas que fomenten la creación de empleos verdes. Esto incluye invertir en infraestructura sostenible, apoyar a las empresas que generan empleos verdes y garantizar que los trabajadores afectados por la transición reciban el apoyo necesario.
El análisis de los empleos verdes en las ciudades miembros de C40 proporciona una visión valiosa sobre el potencial de estos empleos para contribuir a una economía más sostenible y equitativa
A medida que las ciudades globales continúan enfrentando los desafíos del cambio climático, la creación y promoción de empleos verdes se presentan como una estrategia crucial para lograr una transición justa y sostenible.
Con el apoyo de políticas públicas efectivas y una inversión continua en capacitación y protección social, los empleos verdes pueden convertirse en un pilar fundamental de las economías urbanas del futuro.
La transición hacia una economía verde es necesaria tanto para mitigar los efectos del cambio climático como para ofrecer oportunidades para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y crear una sociedad más justa y equitativa y, en este contexto, la smart city juega un papel vital y debe continuar liderando el camino hacia un futuro más responsable.
Si te interesa este asunto puedes leer el informe titulado Global Good Green Jobs in C40 Cities publicado por C40 Cities y Circle Economy, y disponible en nuestro fondo documental ecointeligente.
